Уровень зарплаты
40 000 - 45 000 руб/мес |
Требуемый опыт
любой |
График
5/2 |
Категории | Руководящий персонал |
Знание программ | R-keeper |
Специализация | Управляющий заведения |
ОБЯЗАННОСТИ:
Обучение и развитие линейного персонала ресторанов.
Участие в подборе и адаптации персонала ресторанов.
Планирование, организация, проведение тренингов в Учебном центре Компании и контроль обученности персонала (на вверенной территории 5-8 ресторанов).
Объезд вверенных ресторанов для контроля выполнения всех стандартов обслуживания, осуществление координации работы линейного персонала..
Консультирование и поддержка ресторанов в HR и тренинг вопросах:
- привлечение и отбор, ротация, аттестация линейного персонала
- адаптация и ориентация сотрудников в компании
- удержание сотрудников
- обучение сотрудников
- планирование и формирование кадрового резерва
- мотивация
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт на рядовой позиции в ресторане от 1 года + опыт работы в ресторане Менеджера по обучению, Тренинг-менеджера, Зам. Директора ресторана, Менеджера ресторана с функцией ОБУЧЕНИЯ.
УСЛОВИЯ:
График работы: 11.00 – 20.00 (ненормированный график работы)
Заработная плата - 40 000 - 45 000 рублей
Оплата корпоративной сим.карты (МТС),
Оплата проезда (100% стоимость подорожника – Единый на месяц) или компенсация бензина (5000 рублей/месяц)
Не является публичной офертой
Расскажите о вакансии в социальных сетях