менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда
• Размещение вакансий на различных рекрутинговых площадках
• Полный цикл подбора персонала
• Проведение телефонных и очных интервью по ключевым компетенциям
• Тестирование кандидатов,в том числе психологическое
• Оперативное и качественное закрытие вакансий
• Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений
• Предоставление своевременной обратной связи
• Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва;

Требования:

• Профильное образование в сфере подбора персонала, а так же сертификаты и дипломы по оценке будут Вашим преимуществом
• Успешный опыт подбора персонала для сегмента HoReCa от 2 лет обязателен
• Опыт организации подбора персонала с использованием СМИ и интернет-ресурсов
• Продвинутый пользователя ПК
• Высокий темп работы, самостоятельность, быстрая обучаемость
• Стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность
• Оптимизм, позитив, потребность в развитии, любовь к людям - обязательны.

Условия:

• Месторасположение офиса: Москва-сити,башня Город-Столиц.
• График работы: 5/2; с 10*00 до 18*00
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративное питание