Руководитель направления HoReCa

Должностные обязанности:
• Организация и контроль работы персонала: план адаптации, соблюдение функциональных обязанностей (9 человек в подчинении).
• Контроль выполнения заявок по предоставлению персонала (F&B, Housekeeping).
• Реализация новых категорий и новых заявок на предоставление персонала (официанты, повара, горничные).
• Налаживание коммуникаций с заказчиком и руководящим персоналом на объектах (гостиницы, отели).
• Планирование бюджетов проектов на будущий период, контроль исполнения бюджетов. Оптимизация существующих затрат.
• Контроль сотрудников на этапе обучения, работы на объекте.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Контроль ведения миграционных документов граждан СНГ.
• Организация и контроль документооборота: акты, счета, сверки.
• Решение вопросов своевременной оплаты. Контроль дебиторской задолженности.
• Выставление счетов клиентам. Проведение сверок
• Ведение электронной документации и отчетности.

Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции в сегменте F&B от 3-ех лет.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Великолепные управленческие навыки.
• Способность позитивно мыслить, даже в самых сложных ситуациях!
• Стрессоустойчивость.

• Готовность использовать личный автомобиль в работе. 

Условия:
Мы известная компания на рынке аутсорсинга и аутстаффинга в СПб, которая реализует проекты в различных сегментах рынка уже более 12 лет!
И сейчас мы ищем нашего будущего коллегу, который будет умело руководить отделом по предоставлению персонала в ведущие рестораны, отели и гостиницы Санкт-Петербурга.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь.
• Отличные возможности для профессионального развития.
• Развитая корпоративная культура.
• Надбавка за выслугу лет.
• Сплоченный и позитивный коллектив единомышленников.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Офис компании находится рядом со ст. м. Московские ворота.